学生公告
必威体育官网2019年校内管理、其他教辅、工勤技能等岗位聘任工作方案
作者：betway必威西汉姆联时间：2019年07月20日 20:57阅读：
根据《温州大学2019年管理、其他教辅、工勤技能等岗位聘任办法》精神，必威体育官网即将开展管理、其他教辅、工勤技能等岗位聘任工作，现将有关工作程序和时间安排通知如下：
一、组织领导
学院成立岗位聘任工作领导小组，负责组织实施本次岗位聘任工作，根据学校有关文件精神，制定学院岗位设置和岗位聘任条件。
二、聘任范围和岗位设置
1.聘任范围：学校机关、直属单位和各学院在编在岗人员（含人事代理）及在编待聘人员均可参加聘任。
2.岗位职数：根据《关于印发<温州大学内设机构职能配置和人员编制暂行规定>的通知》（温大党委〔2019〕30号文件，详见附件1)规定，拟聘科级以下岗位2人。其中，办公室秘书1名，教务科秘书1名。
3.岗位职责：
岗位名称 |
岗位职数 |
岗位职责 |
办公室秘书 |
1 |
1. 协助办公室主任做好日常行政事务工作； 2. 做好各类会议通知； 3. 协助办公室主任做好教工考勤工作； 4. 做好办公用品、后勤保障用品的购买、管理与发放； 5. 协助做好日常财务工作，为教师的报账提供相关的业务指导； 6. 做好学院资产、设备管理工作； 7.做好领导交办以及其他临时工作。 |
教务科秘书 |
1 |
1.协助做好科室日常教学管理工作； 2.协助做好专业建设、课程建设、教学计划安排落实，负责排课、调停课管理； 3.负责各类考试报名及学院考务工作； 4.负责成绩管理、成绩认定，转专业审核，毕业审核； 5.负责落实教学用书，教材征订及发放工作； 6.负责教学档案资料收集并整理； 7.完成领导交办以及其他临时工作。 |
4.聘任条件：参照《关于印发<温州大学2019年管理、其他教辅、工勤技能等岗位聘任办法>的通知》（温大行政〔2019〕160号，详见附件2）执行。
5.岗位聘期：本轮聘期为4年，自2019年9月1日起至2023年8月31日止。
三、岗位聘任工作程序和时间安排
序号 |
时间安排 |
工作内容 |
1 |
7月19-20日 |
制定、公布岗位聘任办法，发布聘任通知。 |
2 |
7月20日-22日
|
1）开展上个聘期考核，聘期考核汇总表和公示结果报送人事处； 2）应聘人员填写应聘申报表（第一轮），电子版发送至：szllk@wzu.edu.cn；纸质材料于7月22日上午11：30之前交至学院办公室。 |
3 |
7月22日-24日 |
学院岗位聘任工作领导小组对应聘人员进行讨论研究，确定拟聘意见，7月24日11:30之前向人事处预报拟聘结果汇总表（电子版）。告知第一志愿未聘人员本轮拟聘结果，由人事处统筹安排、 |
4 |
7月27日 |
报送拟聘任结果汇总表（第一轮）和公示结果电子版。 |
5 |
7月28日 |
由人事处统一公布空岗职数。 |
6
|
7月29日
|
1）报送纸质版的拟聘任结果汇总表（第一轮）、应聘申报表和公示结果。 |
7 |
7月29日-30日 |
学院岗位聘任工作领导小组对应聘人员进行讨论研究，确定拟聘意见，并预报拟聘结果汇总表（电子版） |
四、其他事项
1.《2019年管理、其他教辅、工勤技能等岗位应聘申报表》报送方式：电子版发送至学szllk@wzu.edu.cn；纸质版交至必威体育官网办公室。地点：北校行政楼223办公室，联系电话86680973,联系人：吴冬冬，662322。
2.本工作方案由学院岗位聘任工作领导小组负责解释。
附件：
1.
附件1-关于印发《温州大学内设机构职能配置和人员编制暂行规定》的通知.doc.doc
2.
附件2-关于印发《温州大学2019年管理、其他教辅、工勤技能等岗位聘任办法》的通知.doc.doc
3.
附件3-2019年管理、其他教辅、工勤技能岗位应聘申报表.doc
4.
附件4 -上一轮管理、其他教辅、工勤技能等岗位聘期考核结果汇总表.xls
5.
附件5-2019年管理、其他教辅、工勤技能等岗位聘任人员汇总表.xls
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2019年7月20日